Zola Entretiens

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Synthèse hello RSE

Découvrez Zola Entretiens, la plateforme intuitive qui centralise la gestion de vos actions de formation, vous permettant de piloter votre budget formation avec efficacité.

  • Interface conviviale : Organisez visuellement votre plan de développement des compétences de manière simple et intuitive.
  • Gestion en temps réel : Suivez l'avancement de chaque session de formation facilement et instantanément.
  • Personnalisation des workflows : Adaptez les processus d'organisation des formations en quelques clics et impliquez vos collaborateurs.
  • Conformité aux obligations : Répondez aux exigences légales en matière de maintien de l'employabilité avec un suivi précis des actions de formation.
  • Suivi de la performance : Établissez et évaluez clairement les objectifs de vos équipes pour maximiser leur performance.

Zola Entretiens vous permet non seulement d'optimiser la gestion des formations, mais aussi d'engager vos équipes autour des objectifs stratégiques de votre entreprise.

Questions et réponses sur le Zola Entretiens

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Description

Pilotez votre budget formation

Toute l'organisation de vos actions de formation sur une seule plateforme.
Organisez de façon visuelle, simple et intuitive tout votre plan de développement des compétences et profitez d'un système de filtre intelligent pour gagner du temps dans la gestion du plan et de votre budget.

Automatisez l'organisation des actions de formation

L'organisation d'une session de formation pour un collaborateur ne sera plus jamais un casse-tête.
Notre outil vous permet de suivre en temps réel l'avancée de l'organisation d'une action de formation.
Personnalisez vos workflow en quelques minutes et impliquez vos collaborateurs dans l'organisation de leurs formations en deux clics !
Votre temps est précieux, nous avons pensé à tout pour vous en faire gagner et vous faire en performance.
Respectez votre obligation de maintient de l'employabilité.

De nouvelles obligations ont été définis, notre outil vous permet d'être en accord avec elles et d'obtenir un suivi précis de l'ensemble de vos actions de développement des compétences.
La responsabilité de la montée en compétence est partagée depuis le CPF,offrez-vous la tranquillité et l'efficacité grâce à nos catalogues de formation destiné à vos collaborateurs.

Devenez "objectifs" dans l'évaluation de la performance

Suivez et évaluez l'atteinte des objectifs de vos collaborateurs simplement.
Définissez des objectifs clairs à vos équipes leur permettant de savoir ou ils vont et d'augmenter leur performance

Engagez vos équipes autour des objectifs de l'entreprise

Alignez vos équipes avec les objectifs de votre entreprise.
Donnez de la visibilité à vos managers et collaborateurs sur le cap stratégique suivi
 

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